Paź 24. 2026
Miejsce pracy: Radzionków
Firma: Zakłady Mięsne „H.A.M.” Cichoń i Wspólnicy Sp. z o.o.
Nasza hurtownia w Radzionkowie to nie tylko wyroby mięsne, ale również mrożonki, nabiał, artykuły spożywcze suche, napoje i chemia domowa. W związku z dalszą ekspansją rynkową oraz wdrażaniem nowoczesnego systemu zamówień poszukujemy doświadczonego managera na kluczowe stanowisko:
Dyrektor / Dyrektorka Handlowa – Hurtownia Spożywcza
Miejsce pracy: Radzionków
Opis stanowiska
- Kompleksowe zarządzanie działalnością handlową hurtowni spożywczej.
- Odpowiedzialność za zapewnienie ciągłości zaopatrzenia w mięso, wędliny oraz pozostałe artykuły spożywcze.
- Kierowanie zespołem pracowników i organizowanie jego bieżącej pracy.
- Współpraca z Zarządem przy realizacji celów biznesowych i rozwoju działalności hurtowni.
- Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie sprzedaży na rynku hurtowym.
- Odpowiedzialność za wynik finansowy hurtowni, poziom sprzedaży i rentowność oferty.
- Monitorowanie wskaźników KPI, analiza marżowości oraz podejmowanie działań zwiększających efektywność sprzedaży.
- Nadzór nad stanami magazynowymi i rotacją towarów we współpracy z działem logistyki.
- Szczególna dbałość o prawidłową rotację produktów świeżych i towarów z krótkim terminem przydatności.
- Wykorzystywanie systemów ERP/BI do analizy wyników i podejmowania decyzji biznesowych.
Wymagania
- Minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia na stanowisku menedżerskim w branży spożywczej, np. Dyrektor Handlowy, Sales Manager lub podobnym.
- Bardzo dobra znajomość rynku rolno-spożywczego, szczególnie segmentu mięsa, wędlin i nabiału.
- Udokumentowane sukcesy w sprzedaży i zarządzaniu hurtownią spożywczą.
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem i odpowiedzialności za realizację celów handlowych.
- Umiejętność analizy KPI, marżowości oraz wyników sprzedażowych.
- Bardzo dobra znajomość systemów klasy ERP/BI.
- Samodzielność, odpowiedzialność biznesowa i umiejętność podejmowania decyzji.
Oferujemy
- Wysokie wynagrodzenie podstawowe uzależnione od doświadczenia oraz przejrzysty system premiowy oparty na realizacji celów sprzedażowych i marżowych.
- Możliwość wyboru dogodnej formy współpracy.
- Dużą autonomię i realny wpływ na strategię handlową oraz dalszy rozwój firmy.
- Możliwość bezpośredniej współpracy z Zarządem.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o 30-letniej historii i ugruntowanej pozycji na rynku.
- Grupowe ubezpieczenie pracownicze.
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci.
- Bon żywnościowy.
- Darmowe śniadania pracownicze.