Kwi 17. 2025
Miejsce pracy: Gliwice
Firma: PeoplePro
Ogłoszenie numer: 9782560, z dnia 2025-04-17
A może by tak coś zmienić i wskoczyć na wyższą półkę? Wziąć stery w swoje ręce? Myślisz o tym czasem? W takim razie mamy dla Ciebie propozycję – zostań.
Tu nie chodzi o pieniądze, choć zarobisz więcej niż obecnie. Nie mówimy o zmianie dla zmiany, ale o… marzeniach. O byciu liderem i drodze na szczyt. Amerykański pisarz Dale Carnegie stwierdził, że „Sukces w sprzedaży nie zależy od tych, których Ty znasz. Ważne jest, kto chce poznać Ciebie”. My chcemy poznać Cię lepiej. Chcemy, żebyś to Ty, jeden z nas, pokazał jak być liderem. Bo możesz pokierować pracą naszych Doradców, prawda?
Dlatego proponujemy Ci stanowisko Kierownika Sali Sprzedaży, a wraz z nim:
- szansę rozwoju zawodowego i osobistego
- większy wpływ na działalność firmy
- możliwość bycia najlepszym szefem dla pracowników naszego elektromarketu :)
Kierownik Sali Sprzedaży
Miejsce pracy: Gliwice
Opis stanowiska
- zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań)
- budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe
- utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów
- kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy współpraca z innymi działami i dbanie o dobry wizerunek firmy
Wymagania
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- bardzo dobra znajomość procesów sprzedaży
- silna orientacja na realizację celów biznesowych (KPI)
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- samodzielność i proaktywność w działaniu
Oferujemy
- umowę o pracę bez okresu próbnego
- atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników
- szkolenia menadżerskie
- możliwość awansu
- zniżki na zakup sprzętu z oferty elektromarketu
- premia świąteczna
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie karty MultiSport
- nagroda jubileuszowa
- opieka fundacji
- wyprawka dla Twojego nowo narodzonego dziecka
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.