Młodszy opiekun medyczny

Wykształcenie: pomaturalne/policealne

WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM:w zakresie wykształcenia:- rozpoczęcie po dniu 31 sierpnia 2019 r. i ukończenie szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej i uzyskanie dyplomu zawodowego w zawodzie opiekun medyczny; albo- rozpoczęcie przed dniem 1 września 2021 r. kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie i uzyskanie certyfikatu kwalifikacji zawodowej lub dyplomu zawodowego w zawodzie opiekun medyczny; albo- rozpoczęcie przed dniem 1 września 2019 r. i ukończenie szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej i uzyskanie tytułu zawodowego opiekun medyczny lub dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie opiekun medyczny lub ukończenie kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie i uzyskanie świadectwa potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie opiekun medyczny lub dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie opiekun medyczny.Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2024 r, poz. 1869 ze zm.):- posiadająca co najmniej wykształcenie średnie;- posiadająca obywatelstwo polskie;- posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;- korzystająca z pełni praw publicznych;- która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;- która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;- posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

Bytom

Umowa o pracę na okres próbny

od 6 288 PLN

Planowany termin przyjęcia do służby: III kwartał br.Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz: -stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;- wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej: 5640 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5225 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;-dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym; -możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby; -na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego; -nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. ok. 5500 zł netto, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;-raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto;-dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 530 zł netto na osobę; -ryczałt za dojazd do służby;-rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania:-zasiłku na zagospodarowanie w wys. ok. 6100 zł netto;-pomocy finansowej na uzyskanie lokalu mieszkalnego tj. w 2023 roku ok. 62 500 zł netto; -comiesięcznego równoważnika za brak lokalu mieszkalnego w wys. ok. 310 zł netto.