Wrz 13. 2026
Miejsce pracy: Gliwice
Firma: Roca Polska
Grupa Roca jest firmą zajmującą się projektowaniem, produkcją i sprzedażą wyposażenia łazienkowego. Założona w 1917 roku łączy tradycję i wiedzę z pasją do innowacji i z szacunkiem dla środowiska.
Kierując się zasadą zrównoważonego rozwoju we wszystkich procesach produkcyjnych i pragnąc przyczynić się do zachowania dobrej kondycji planety dla przyszłych pokoleń, Grupa Roca wdrożyła tę filozofię w 170 krajach, w których prowadzi działalność (w 77 fabrykach) oraz przekazuje ją codziennie swoim ponad 21 500 pracownikom.
Grupa Roca jest liderem rynku w Europie, Ameryce Łacińskiej oraz w Indiach. Jest również silnie obecna w Chinach i pozostałych krajach Azji, na Bliskim Wschodzie, w Australii i Afryce.
W Polsce Grupa Roca posiada 6 fabryk. Na terenie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Gliwicach znajduje się fabryka ceramiki łazienkowej, w Gryficach 2 zakłady produkcyjne urządzeń kompozytowych i akrylowych, Ineocare we Wrocławiu i fabryki mebli Elita i Maximus w Sztumskim Polu.
- Tworzenie kompleksowych zestawień, prognoz oraz cyklicznych raportów dotyczących poziomu sprzedaży i marżowości.
- Nadzorowanie realizacji budżetów handlowych oraz bieżąca weryfikacja wskaźników efektywnościowych.
- Projektowanie, wdrażanie oraz obsługa nowoczesnych systemów raportowania i automatyzacji zadań.
- Współtworzenie prezentacji biznesowych ułatwiających podejmowanie kluczowych decyzji zarządczych.
- Optymalizacja wewnętrznych procedur działu sprzedaży oraz ścisła współpraca z pozostałymi strukturami organizacji.
- Wybitna znajomość arkuszy kalkulacyjnych oraz zaawansowana obsługa pakietu biurowego.
- Płynna znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.
- Zmysł analityczny, skrupulatność oraz biegłość w przekuwaniu surowych danych w czytelne wnioski.
- Doskonała organizacja pracy własnej i wysokie kompetencje interpersonalne.
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej korporacji z wieloletnią tradycją.
- Zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym u Pracodawcy, będzie przysługiwało wynagrodzenie miesięczne oraz dodatkowe świadczenia pieniężne przyznawane zgodnie z jego postanowieniami,
- Prywatną opiekę medyczną, opcję dołączenia do programu sportowego oraz ubezpieczenia grupowego.
- Nowoczesne narzędzia pracy, w tym wydajny laptop i telefon służbowy.