Paź 29. 2025
Miejsce pracy: Piekary Śląskie
Firma: STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy
STOKSON powstał w 1990 roku i obecnie jest jednym z najnowocześniejszych przedsiębiorstw wyspecjalizowanych w segmencie słodkich produktów piekarniczych. Nasza firma jest pionierem i liderem rynku donutów w Polsce i jedną z największych firm produkcyjnych w tej kategorii w Europie. Jesteśmy zespołem pełnych pasji profesjonalistów, ceniących kreatywne podejście do pracy. Posiadamy najważniejsze, międzynarodowe certyfikaty gwarantujące najwyższą jakość i bezpieczeństwo produkcji. W naszych zakładach wykorzystujemy innowacyjne rozwiązania w zakresie technologii, produkcji, magazynowania oraz logistyki produktów.
Aktualnie poszukujemy Kandydata/ki na stanowisko:
- odpowiedzialność za wyniki działu technicznego;
- nadzorowanie pracy podległych pracowników działu utrzymania ruchu;
- zapewnienie ciągłości pracy urządzeń technicznych;
- nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń;
- nadzór nad właściwą obsługą techniczną maszyn i urządzeń realizowaną przez pracowników działu technicznego;
- współpraca z firmami świadczącymi usługi serwisowe, montażowe oraz instalacyjne;
- dbałość o właściwy stan techniczny infrastruktury zakładowej;
- odpowiedzialność za budżet działu technicznego;
- rozwój podległego personelu;
- nadzór nad dokumentacją techniczną i jej bieżące prowadzenie;
- uczestnictwo w próbach technologicznych pod kątem właściwych warunków pracy urządzeń technicznych.
- min. 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- wykształcenie o profilu technicznym;
- praktyczna wiedza z zakresu budowy maszyn;
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2 – wymóg konieczny;
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym;
- umiejętność skutecznego rozliczania zespołu z ustalonych wskaźników;
- praktyczna znajomość metodologii TPM;
- dobra umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu pracowników;
- dyspozycyjność;
- prawo jazdy kat. B.
- stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat;
- konkurencyjne wynagrodzenie;
- system kafeteryjny - do wyboru m.in. karta multisport/ bilety do kina, koncert/ bony podarunkowe;
- możliwość uczestnictwa w darmowych zajęciach z języka angielskiego;
- dodatek frekwencyjny;
- pracę w prężnie rozwijającej się firmie;
- wysoki standard pracy;
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.